Des demandes de libération contre rémunération font l'objet d'une enquête à un point de contrôle à Thalang.

Thalang –

Le ministère de l'Intérieur a rapidement réagi aux allégations de mauvaise conduite à un point de contrôle du district de Thalang, à Phuket, où des fonctionnaires étaient accusés d'avoir exigé de l'argent des détenus en échange de leur libération.

Le vice-ministre de l'Intérieur, Worasis Leangprasert, a ordonné au Département de l'administration provinciale et au gouverneur de Phuket d'enquêter d'urgence sur ces allégations, rendues publiques le 16 septembre 2026. Ces allégations concernent une unité opérationnelle de Thalang qui aurait sollicité des pots-de-vin auprès de personnes détenues.

Worasis a déclaré que l'enquête devait être exhaustive et porter sur l'incident lui-même, le personnel impliqué et tous les éléments de preuve disponibles. Il a enjoint le gouverneur de Phuket de clarifier les faits sans délai et de rendre compte directement de l'avancement de l'enquête au ministère de l'Intérieur, tout en veillant à ce que les autorités centrales exercent un contrôle étroit.

« Il est crucial de faire la distinction entre allégations et faits. Les enquêtes doivent être fondées sur des preuves et équitables envers toutes les parties. Dès que les plaintes sont rendues publiques, les organismes doivent agir rapidement pour apporter des réponses et dissiper les doutes persistants », a déclaré Worasis.

Les autorités locales de Thalang ont déjà entamé l'examen du comportement des agents cités dans les articles en ligne. Une commission d'enquête a été constituée et ses conclusions devraient être remises à la province d'ici le 17 septembre 2026. Le vice-ministre a ordonné que les mises à jour soient transmises sans délai au ministère.

Au-delà de ce cas précis, Worasis a demandé aux autorités d'étendre leur enquête à des plaintes ou pistes similaires dans tout Phuket, afin de s'assurer qu'aucun acte répréhensible potentiel ne soit négligé.

Il a déclaré que l'objectif ultime est de rétablir la vérité auprès du public. Si une faute est avérée, des mesures disciplinaires et juridiques doivent être appliquées, quel que soit le rang hiérarchique. À l'inverse, si les enquêtes innocentent l'accusé, les conclusions doivent être rendues publiques afin de protéger sa réputation et de renforcer la confiance du public dans l'intégrité de l'administration.

« Cette affaire doit être résolue en toute transparence. Si des violations sont avérées, des mesures décisives seront prises. Mais tout doit reposer sur des faits et des preuves, dans le respect de l'équité pour toutes les parties », a affirmé Worasis.